Відео

Шляпа

Общаться только по работе.❤

как в офисах всё сложно сплетни подсиживания. на заводах шизики просто ходят и дрочат на всех.

Руководство по использованию людей, выход один слать нах работу и вот таких шкурятин😂

Мне тоже видео очень понравилось🎉

И правильно пусть клиентам говно отдают, главное токсичнопозитивная атмосфера в норме.

не принять на работу по причине того, что ты любишь работать в тишине, а другие любят с музыкой - очень, конечно, здорово (нет); компромисы идут н...уй - очень софтовая команда и руководство 😂

Спасибо большое Аня Я работаю в сфере Недвижимости И должен создать Миссию нашей компании

Девочка не прожила то, а чём говорит. Всё поверхностно, зато обёртка красивая.

Спасибо за информацию ❤

Все, что вы перечислили, не имеет отношения к токсичности. Токсичный - это тот, который заставляет вас чувствовать себя нулем и глух к обратной связи. Зачем неверно заявлять тему?

👍👍👍👍спс

А что делать компаниям , которые не номер один на рынке , не имеют крутой офис и высокие зарплаты?? Не развивающаяся в условиях кризиса, а выживающая?

☘☘☘👍🌹

Спасибо, материал очень полезный и применимый на практике!

Вода

Классное название канала 👍👍👍❤️‍🔥 И классный контент ❤️‍🔥❤️‍🔥

Почему же так много вживляете иностранных слов? мне все понятно, но хочется общаться не на смешанном языке на уровне «каля-баля», а все таки использовать качественные термины в своем языке.

Это работодатели ищут сотрудника не за зарплату а за коллектив и саморазвитие

Самое первое - это «своровать» подходящего у конкурента

Ни о чем...

Какая мама!!!!??? Это бестолковые девочки, вероятно личные эскортницы боса.

Четко, спасибо

Спасибо, очень подробно и удобно рассказали!

"Лишние люди в творчестве писателей XIX века".

Интересно, хорошо, но не люблю когда пишут ТЫ в вакансии, меня лично сразу отталкивает.

І я🎉❤

что делать, если ты и есть токсичный сотрудник?

А какая роль самая перспективная по росту дохода сотрудника ?

Я пришел и всем пофиг. Просто сказали разбирайся. А еще выперли единственного понимающего человека на проекте передо мной

Вебинар полная ерунда. Одна вода. Общие правила тайм-менеджмента, которые известны все, и можно найти в любой книги. Была надежда, что дадут конкретные рекомендации для hr

*Да, согласна! Я выбрала сама себе компанию и показываю всю кухню и это работает!👍*

слишком быстро

Не смотрите ей в глаза! Весь смысл упустите)

Спасибо большое 😊☺🤗🤗 Я - новичок в этой сфере прямо три недели как 😅 И сейчас активно развиваюсь ищу любую полезную и вкусную нформацию😊 И, к сожалению, столкнулась с проблемой... Попала в кипеш, именно в этот момент устроилась и от меня нужны были результаты как от знающего своë дело рекрутера, ребятки, были у м меня мысли, не совсем понимают мою ситуацию... Но в конце концов снизили давление и требования как осознали что я еле вытягиваю....как раз из за отсутствия информации...Мол нужна информация!!! И много! Чем больше тем лучше.... А в итоге обучение по ходу работы 🙂😅 Не легко, но терпимо)) Столкнулась с вопросом о составления продающих вакансий... Советуют привирать... И приукрашивать, уверяют что все так на рынке делают (что больше стереотипно чем похоже на правду).... Но ведь я обучаюсь... И знаю уже что честно написаная и красиво презентованная опять же с честностью вакансия привлечëт тех самых, так нам нужных и необходимых специалистов.... Именно по этому очень нуждалась в совете более опытного коллеги) Боле опытного чем наш, как я думаю, коллектив... Так как они учились по наитию без знаний не изучая специальность как профессию... А я, здрасьте "))) предпочитаю структурированную и проверенную логически, реалистично поданную информишь) Интуиция поможет только с кандидатами и с их подбором а тут нужно знать детали) Надо бы поискать коллегу в данной сфере и что бы лично встретиться) Ну очень хочется с кем-нибудь из эйчаров/рекрутеров и ресëрчеров по общаться и по работе и по вопросам!) именно лично и с человечком😊

Наняли? Я устроился к таким! Мат без конца! Мало того, что кинули на ЗП, так ещё и график работы такой, что я отрабатываю фактически 10 часов! Потому что работа находится очень далеко и везут служебным транспортом через все пробки. До остановки с этим автобусом надо ехать на своей машине, прям как в Москве с перехватывающими парковками... От меня требуют инициативность и работы круглые сутки, а я только устроился и уже устал! Коллектив сильно выматывает. На прошлых работах был спокойный и тихий коллектив, а тут быдло.

слава Дарвину, я дорос до того, чтобы до меня не докапывались со своей корпоративной шизой.

Супер! Интересно❤

Заебали…

Не интересно, вода

Вот тпшки вот от куда взялись делетанты Хренова

Спасибо Как раз тема у нас эта

С котиками хреновый пример

1:28 как правило даже ЭТОГО работодатель не говорит. У меня один из предыдущих работодателей обещал Ипр но в итоге это был просто получасовой разговор по работе с прямым руководителем, без всяких документов. Скука.

Спасибо, безумно интересно!:) и полезно надеюсь в моей будущей деятельности)

Уважаемый ,,торговец, ,ваш комментарий наилучший.я сделал вывод десять лет назад.начал с маленькой точки на рынке,а сейчас имею два магазина.главное не выпендриваться.пахать,пахать и пахать.!не пить не курить,не бл...ть.великий миллиардер Хаммер сказал,конечно образно ,,чтобы разбогатеть,я десять лет ходил в заплатках,,

Если я хочу оставить плохой отзыв о компании зачем мне идти на оф интеравью?

Все эти примеры решаются регламентом и определенные обязанности

как же ты похожа на мою бывшую